1. إتاحة الفرصة أمام المتدرب/ـة لكسب الخبرات والمهارات العملية التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل والملائ
2. تدريب المتدرب/ـة على تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد، والالتزام بالأنظمة واللوائح ومتطلبات العمل لدى الجهة التي يعمل لديها.
3. إتاحة الفرصة أمام المتدرب/ـة لممارسة بعض المهام الوظيفية والتعرف على بعض الأدوات والآليات التي تتناسب مع تخصص المتدرب/ـة.
4. رفع مستوى مهارات المتدرب/ـة وقدرته على التواصل والتعامل بشكل أفضل مع الآخرين في بيئة عمل احترافية.
5. تنمية مهارات المتدرب/ـة في عدد من المجالات المرتبطة بتخصصه من ذلك كتابة وصياغة التقارير ليصبح قادر على إعداد التقارير بأنواعها المختلفة.

اضغط هنا للوصول لصفحة التسجيل